员工事假怎么写?
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发布时间：2022-04-21 16:58
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热心网友
时间：2022-05-21 21:14
如下：
尊敬的领导：
本人因xx事，计划于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日请假，共xx个工作日，xx年xx月xx日返岗上班。请领导审批!
此致。
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
注意事项：
随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。
1、时间上：
提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求。
当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间*，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。
2、格式上：
请假条(居中)。
受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)。
