发布网友 发布时间:2024-10-12 05:58
共1个回答
热心网友 时间:2024-10-20 00:33
鄂州市人力资源和社会保障局的职责经过调整,其职能范围得到扩展和深化。首先,原市人事局的专业技术人员管理、职称管理、人事争议仲裁、人事考试、人才交流服务以及事业单位(非公务员单位)的人事管理工作,整合并归并至该局,以提高管理效率。
其次,新型农村合作医疗的管理权也划入了人力资源和社会保障局,这一调整旨在加强公共卫生保障体系的统一管理。
在新的职责中,该局着重加强事业单位人员的统筹管理,致力于完善劳动收入分配制度,促进公平公正。此外,他们将强化城乡就业和社会保障*的统筹,建立健全公共就业服务体系和社保管理体系,提升服务能力和覆盖范围。
在人力资源市场方面,该局将负责全市人才市场和劳动力市场的整合,推动形成统一开放、竞争有序的市场环境,有利于人力资源的合理流动和有效配置。养老保险管理方面,包括机关企事业单位和农村的社会保险,旨在深化改革,推进城乡养老保险一体化建设。
在促进就业方面,该局将强化公共就业服务,维护劳动者权益,促进社会就业的充分和均衡。医疗保障体系的规划和实施工作也是其重要职责之一,旨在构建城乡一体化的医疗保障网络。
最后,劳动关系协调、监察和争议调解仲裁等工作得到加强,旨在维护劳动关系和谐稳定,确保劳动者合法权益得到有效保障。
鄂州市人力资源和社会保障局为市*工作部门,将原市人事局专业技术人员管理、职称管理、人事争议仲裁、人事考试、人才交流服务、事业单位人事管理的职责、原市劳动和社会保障局的职责,整合划入市人力资源和社会保障局。特别加强了对基本养老保险和农村社会养老保险管理,医疗保障体系建设和管理,完善劳动收入分配制度管理,劳动保障执法监察、劳动人事争议调解仲裁、农民工工作协调管理,城乡劳动者平等就业管理等职能。