如何给公司提建议
发布网友
发布时间：2022-04-21 17:36
共4个回答
热心网友
时间：2023-07-02 12:08
一、要看哪方面的建议，一般来讲，公司会有提建议的渠道，看你公司这方面渠道是否顺畅，若是上传下达顺畅以及公司乐于接受职工意见，那你就可以畅所欲言了。
二、在提建议方面，要有针对性，不要含糊其辞，不要言语激烈，提出的建议要有合理性，不要笼统概括，要让你的建议乐于让人接受。不要求文词华美，同时要一事一议，把建议说明即可。
三、提建议之前，站在不同角度考虑，对你提建议以及被采纳有帮助。
以上建议，仅供参考，不当之处，敬请谅解。
热心网友
时间：2023-07-02 12:09
一、要看哪方面的建议，一般来讲，公司会有提建议的渠道，看你公司这方面渠道是否顺畅，若是上传下达顺畅以及公司乐于接受职工意见，那你就可以畅所欲言了。
二、在提建议方面，要有针对性，不要含糊其辞，不要言语激烈，提出的建议要有合理性，不要笼统概括，要让你的建议乐于让人接受。不要求文词华美，同时要一事一议，把建议说明即可。
三、提建议之前，站在不同角度考虑，对你提建议以及被采纳有帮助。
热心网友
时间：2023-07-02 12:09
1.建议从现有员工中通过竞争提拔和培养一些管理人才，这些员工得到提拔，一般可以留住；
2.从外部高薪招聘有经验有能力的管理人才，这样不仅可以带动提拔的管理人才，也可以给公司带来更好的管理效应；
3.设置好的奖惩机制和竞争提拔机制，让员工看到公司未来也看到自身未来，让他们相信只要自己努力，能给公司带来效益，那么提升机会是巨大的，加薪也不是问题。
4.当然，为了公司的发展以及成本的降低，设置的奖励机制和薪金等级也要严格控制好度量。
热心网友
时间：2023-07-02 12:10
什么方面的建议？
