发布网友 发布时间:2024-09-28 07:37
共2个回答
热心网友 时间:2小时前
合同工与劳务工是不一样的。
1、合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系;所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担
2、劳务工:工人与劳务公司签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的单位共同承担用人单位的义务,比如社会保险费哪个单位交,工资哪个单位给,福利如何享受,都由你们两家单位约定的.如果没有约定,或约定不明侵害劳动者合法权益的话,应当由与职工建立劳动关系的用人单位承担法律责任.
热心网友 时间:2小时前
第一 这个问题要咨询下相关的企业或者部门做个了解和说明
第二 因为你说的这个情况可以咨询下当地相关的社会保险中心做个了解和说明
第三 同时还可以咨询下相关的部门做个了解和说明
第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
附带说明建议你平时多买商业保险作为补充和提高这样有效提高下你的生活品质来的。