发布网友 发布时间:2024-09-28 11:06
共4个回答
热心网友 时间:2024-09-28 11:06
这个很简单,两种方法都可以查询到:
1、你可以登录当地社会保险网站,个人社会保险信息栏查询,之后输入身体证号码。
2、或者你可以直接拨打社会保险基金管理局电话查询了解情况,12333,或96888。
备注:
(其实你在之前是自动离职的,社会保险和劳动合同在原公司肯定是已经帮你停保的了,劳动合同也终止了。按正常的程序是在员工离职后,公司就在内部给予停保,在网上申请是每月15号,因为社会保险是员工与企业单位各交付一半的,员工要在每月工资里扣除个人相应的部分,余下的部分由企业单位帮忙交付。你既然已不在公司上班了,公司有可能帮你多出一部分社会保险么?这个是任何一家公司都不会做的事情。)另,关于劳动合同是否终止,你可以上网了解劳动合同法。(按现在一般公司的做法,员工要自动离职这个是无可回避的事实,随着员工的离开合同也就无效了。除非你在自离后某些行为或者语言上给原公司造成了一定的伤害和损失,那么这个原公司真要追究起来你是无法否认的。通常是一些泄密,公司的档案文件资料等等之类有关原公司的机密性的东西。)上述要注意的事项,你都没有的话,那么这些就不用担心。具体的咨询一下社会保险基金管理局,他们会针对性的回答到你的问题。因为每个地区性不同,我不能清楚的知道你们当地的某些是否与我们这里的有所不同,供你作一个参考。
最后,希望我能帮助的你!!
热心网友 时间:2024-09-28 11:02
按理讲您自动离职了的话,单位不可能给您缴社保。您自动离职您的行为,单位完全有理解除合同关系。但有效合同期内解除需要本人签字同意,把解除单交到社保部门办理停保的。因此,没有这样事实您先登录您所在的社保网,您的身份证号码(或社保代码)查询即可。要不各地都有社会保障局服务热线直接咨询也可以。祝您一切顺利!
热心网友 时间:2024-09-28 11:04
或者你可以直接拨打社会保险基金管理局电话查询了解情况,12333,或96888,那么这些就不用担心,供你作一个参考,之后输入身体证号码这个很简单,两种方法都可以查询到,个人社会保险信息栏查询、你可以登录当地社会保险网站,劳动合同也终止了。按正常的程序是在员工离职后,公司就在内部给予停保。
2,那么这个原公司真要追究起来你是无法否认的。通常是一些泄密,公司的档案文件资料等等之类有关原公司的机密性的东西。)上述要注意的事项,你都没有的话。因为每个地区性不同。除非你在自离后某些行为或者语言上给原公司造成了一定的伤害和损失,因为社会保险是员工与企业单位各交付一半的,员工要在每月工资里扣除个人相应的部分。具体的咨询一下社会保险基金管理局,他们会针对性的回答到你的问题。
备注:
(其实你在之前是自动离职的,社会保险和劳动合同在原公司肯定是已经帮你停保的了,在网上申请是每月15号,你可以上网了解劳动合同法。(按现在一般公司的做法,员工要自动离职这个是无可回避的事实,随着员工的离开合同也就无效了,我不能清楚的知道你们当地的某些是否与我们这里的有所不同,余下的部分由企业单位帮忙交付。你既然已不在公司上班了,公司有可能帮你多出一部分社会保险么?这个是任何一家公司都不会做的事情:
1。)另,关于劳动合同是否终止。
最后,希望我能帮助的你
热心网友 时间:2024-09-28 11:08
登录你原来购习社保所在地的社会保障网,输入你的身份证号码,密码默认是身份证号后八位。