发布网友 发布时间:2024-10-23 22:34
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热心网友 时间:7小时前
1、要保持平稳的心态,端正态度,不与领导同事进行过于偏激的争论。2、和领导同事进行沟通,问清楚是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见。3、重新考虑,认真论证自己方案的可行性。4、如果确认为方案没有问题,那么根据不同的原因进行耐心细致的解释和说服工作,力求统一思想。5、如果领导和同事们仍不接受,不能一意孤行,应进一步完善,想办法提出更合理更可行的方案。