明明是名牌大学毕业生,为何进入后很难有一番大作为?
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发布时间：2024-10-23 22:22
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热心网友
时间：2024-10-25 01:53
很多大学生毕业选择内工作，大部分原因是因为内工作相对稳定，福利待遇好，吃国家粮。但正因为太过于稳定，导致一腔热血的大学生渐渐失去斗志，做一天和尚撞一天钟。
一、进入国企事业单位是老一辈人的观念。老一辈人觉得吃国家饭很稳定，旱涝保收，而且觉得为国家做事更加光荣。从小爸爸妈妈爷爷奶奶就教育说好好读书，将来好到国企上班，好像读书的目的就是去国企工作。正因为小时候的教导，长大有机会就会选择考公务员，明明名牌大学毕业，可以有更好的作为，却选择了去国企、机构做事。为国家人民做事也是值得提倡的，但是安稳的坏境，造就了有些人懒惰的心里，渐渐的失去斗志。
二、内工作一般指公务员、国企编制内员工。大多有特定的工作内容，与大学所学的专业不一定对口。大学生刚毕业有满腔的抱负，可是内工作是按部就班的，要按照领导的示意与安排，完成手上的工作，于是渐渐失去了斗志，失去了满腔的理想。在内上班想要创新，想要改革，刚毕业的大学生是没有话语权的，人家会认为你爱出风头。而且你资历浅，提出的不一定符合实际情况。
三、一上班就可以想象自己十年、二十年工作状态，以及退休生活。内工作是千篇一律的，每天没有那么多变幻莫测的事来处理，只要掌握自己的本职工作技能就可以了，如果想要把一腔抱负实现，得长期坚持自己的理想与热情，不能被繁琐的事磨灭了斗志。每天学习新的知识，不断的保持自己的热情，相信还是有一天可以实现自己伟大的梦想。毕竟在事业单位上也有很多伟大的光辉事迹。
热心网友
时间：2024-10-25 01:57
名牌大学毕业生进入后很难有一番大作为，是因为已经形成了一定的结构，只能在自己的岗位上按部就班，想要有一番大作为，需要很长的时间。
热心网友
时间：2024-10-25 01:57
我觉得是因为没有情商，人际交往上很差劲，导致一定程度的交流困难。
热心网友
时间：2024-10-25 01:54
因素。因为在当中的话。是需要规范自己的行为准则，所以一般创新的精神就基本上没有了。
