坚持党管人才,加强队伍建设,筑牢廉政“压舱石”
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发布时间：2024-10-23 22:52
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时间：2024-11-06 07:30
在人才队伍建设中，始终坚守党管原则，实施了一系列有效举措。首先，委党组特别重视人才选拔，严格遵循干部任用规定，引进了一名管理科学与工程专业的硕士。他们推行公正的岗位聘任方案，注重选拔那些政治坚定、能力出众、勇于担当和敢于挑战的干部，任命了一名专技十级和一名管理八级人员，打破了传统的晋升模式。
其次，强化干部能力提升是关键。通过组织内外培训，50多名干部参加了再生资源和RECP等专业培训，内部还实施了轮岗交流，以增强机关团队的综合能力。利用专项工作小组如西部陆海新通道和万达项目，为年轻干部提供了实战锻炼的平台，促进他们的快速成长。
非公党组织建设也得到强化，注重“两个覆盖”质量的提升。每个季度，都会详尽排查商贸领域的非公组织和党员情况，派遣19名党建指导员，实现对34家企业的全覆盖，从而提升非公企业支部的党建工作效能。在党员发展上，严格材料审核，定期进行谈心谈话，并严格执行思想汇报制度，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
