发布网友 发布时间:2024-10-21 17:40
我来回答
共3个回答
热心网友 时间:1天前
公司战略和人力资源战略(基于未来的角度)
公司现状。
从现有人员结构、数量、素质三个方面考虑进行人力资源规划和提升。
全面、细致即可。具体来讲要涵盖人力资源管理的各个某块的工作内容。
撒的发撒的发撒的发撒的发