发布网友 发布时间:2024-10-21 17:56
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热心网友 时间:9分钟前
贵州茅台酒厂有限责任公司发布了一则招聘公告,计划招聘335名员工。在招聘流程中,除了常规的笔试环节,应聘者还需通过体能测试。对于男性应聘者,体能测试的一项要求是在1000米跑步中达到4分30秒以内的成绩。这一特殊的要求引起了社会的广泛关注和讨论,有人甚至戏称这是在招募运动员。然而,这一标准的设定是基于制酒工作的体力要求。除了体能测试,招聘还设定了其他条件:
1. 毕业院校与年龄:应聘者需毕业于贵州省内的院校,年龄在18至28岁之间(出生日期在1992年5月至2003年5月之间)。
2. 学历要求:应聘者应具备大学本科及以上学历。2021届毕业生需在2021年7月31日前获得毕业证书和相应的学位证书。
3. 专业:应聘岗位的专业范围限定为酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全、资源循环科学与工程、市场营销等相关专业。
值得注意的是,对于一些国有企业而言,体能测试是常见的招聘环节之一,并非茅台集团独有。这一传统每年都会例行进行,而且测试要求并不算过于严格。因此,对于此次招聘的体能测试要求,公众不必过度解读。对于这一招聘,公众持何种看法?欢迎在评论区分享您的观点。