...起60天内申请仲裁,这种情况下申请劳动仲裁时间是60天还是1年?_百 ...
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发布时间：2024-10-21 18:07
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热心网友
时间：2024-10-22 12:59
在劳动争议发生之日起60天内申请仲裁是劳动合同中常见的约定，然而这并非绝对的时效。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，如果劳动争议发生之日起60天内未申请仲裁，但在一年时效期内提出了申请，劳动者依然可以依法维护自己的权益。合同中的60天条款可能与法律规定不符，被视为无效。
