发布网友 发布时间:2024-10-24 11:08
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-31 07:03
首先总是这样喜欢说别人的人,自己心态是不太正常的,如果自己也总是和他计较,也会让自己的心情变得不好,时间久了还容易引起心理疾病,这样他的目的可就达到了,莫生气里有这样一段话“别人生气我不气,气出病来无人替”身体是自己的,和这样的人没有生气的意义。有些人是背地里耍耍小心机,明面上也很直白很伤人,这就另当别论了
热心网友 时间:2024-10-31 07:09
这个的话当然是的。因为的话在不同的场合,不同的场景的话,那么说你的人际关系的时候更能说话,那么说。就要用不同的口气与方法。不然的话就比较容易得罪人。特别是处于领导级别的人物。那么说是搞不好你的工作都没有。所以说的话在说话之前还是需要经过三思。毕竟需要对你自己说的话负一定的责任。
热心网友 时间:2024-10-31 07:08
这话是有点太伤人了,我之前给你解答过,我觉得你应该把那个被子还给你叔叔,然后告诉他你换被子的初衷。如果他还是不肯原谅你,那你就自己找份工作吧,可能他想找个伴,有你在觉得赚来的钱再分给你有点亏,所以借着这个机会想跟你断绝来往,这是我的看法。
热心网友 时间:2024-10-31 07:03
说话太直接的话其实的的确确很容易戳到别人的心窝子上真的很容易伤到别人但是这种情况下就是也是要分特殊情况的没有办法就是说有些时候你就只能说话特别直你没有办法去避免这个事情。
热心网友 时间:2024-10-31 07:06
人不可能不说话,也不可能不谈论别人,但要注意谈论的对象、态度和方法。
1,表扬自已的高明和正确的话,不要跟一般同事说,只对领导或下属说。
2,议论人要少议论身边的人,多议众人物、影视明星之类的,说得再直接,他也听不到。
3,多表扬别人。这种话再直接,也不会伤人。
4,少批评别人。特别是,人所共知的,别人难改的,有关隐私的,不能说。因为除了伤人以外,没用处。
5,必须批评别人,也要有技巧,一是要私下说,不公开说。二是要先表扬,再指出不足。三是说得委婉,不用“失败”、“错误”等直白词语,更不涉及别人的人品、能力,尽可能用“略有瑕疵”、“不够完美”等别人比较不反感的说法。