企业员工工资不发违法吗
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发布时间：2024-10-24 12:44
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热心网友
时间：2024-11-15 09:05
企业未按时支付员工薪资系违法行为。
依照《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，薪资应以货币形式按月付至劳动者手中，且不得非法扣除或无故拖延。
如企业出现拖欠薪水现象，劳动者有权索求欠款，以及相应的经济赔偿。
在处理此类问题时，建议劳动者先行与用人单位进行沟通，若无法达成共识，可向劳动行政机关投诉举报，亦或是向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。
对于仲裁决定不服者，当事人还能向人民*起诉。
总之，企业拖欠员工薪资严重侵犯到劳动者的合法权益，对此，消费者应依*。
