发布网友 发布时间:2024-10-24 12:44
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-13 19:58
你的老板是一个仁慈的人
如果是有些人
一分钱不会给你还会告你影响工作进度
因为你什么前提都没讲 任何环境都没说 却只说了个结果就让大家去猜
如果你们之前签约了呢?
如果合同是一年的 你只干三天 就撂挑子不干呢?
在约定的前提下 你违约在先
却要人家临时去找人顶替已经安排好的工作 而且还未必马上找到
你的违约 严重影响人家的工作计划
依照合同法 貌似是要最短提前一个月通知雇主 30天后离开
如果违约就要赔偿30天的双倍工资
反之 雇主违约 同样的责任
所以在你想得到准确答案的时候 尽量以身作则 首先自己把问题完整化
明白 明确的描述出来 大家才能给你参考意见
不要靠瞎猜解决
热心网友 时间:2024-11-13 20:03
时间短去投诉可能也会没有结果,能拿点钱就算了。
热心网友 时间:2024-11-13 19:57
你可以雇人把工地的活干完
热心网友 时间:2024-11-13 19:58
去劳动局告他,最怕劳动局
热心网友 时间:2024-11-13 20:04
没有签劳动合同只有和老板商量了
热心网友 时间:2024-11-13 20:02
你的老板是一个仁慈的人
如果是有些人
一分钱不会给你还会告你影响工作进度
因为你什么前提都没讲 任何环境都没说 却只说了个结果就让大家去猜
如果你们之前签约了呢?
如果合同是一年的 你只干三天 就撂挑子不干呢?
在约定的前提下 你违约在先
却要人家临时去找人顶替已经安排好的工作 而且还未必马上找到
你的违约 严重影响人家的工作计划
依照合同法 貌似是要最短提前一个月通知雇主 30天后离开
如果违约就要赔偿30天的双倍工资
反之 雇主违约 同样的责任
所以在你想得到准确答案的时候 尽量以身作则 首先自己把问题完整化
明白 明确的描述出来 大家才能给你参考意见
不要靠瞎猜解决
热心网友 时间:2024-11-13 20:00
你可以雇人把工地的活干完
热心网友 时间:2024-11-13 20:00
时间短去投诉可能也会没有结果,能拿点钱就算了。
热心网友 时间:2024-11-13 19:58
没有签劳动合同只有和老板商量了
热心网友 时间:2024-11-13 19:59
去劳动局告他,最怕劳动局