犯错调离原岗位是什么意思
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关于这个问题，犯错调离原岗位是指当员工在原本的岗位上犯了严重的错误或者出现了严重的工作失误，导致公司或组织对其原有岗位的信任受到影响时，将其从原岗位上调离，安排到其他岗位上工作。
这通常是为了避免进一步的错误或失误发生，也可以给员工一个重新开始的机会，同时也可以保护公司或组织的利益。调离原岗位可以是暂时的，给员工一段时间来反思和改正错误，也可以是永久的，即员工被转移到一个完全不同的岗位上。
