泰康人寿主管
发布网友
发布时间：2024-10-24 13:47
共3个回答
热心网友
时间：2024-11-05 00:21
个人见解，是忽悠
主管是从营销员一步步走上来的~~~走的是发展团队路线，只有增到人，并符合一定的要求才可以做主管，再说，每个季度的考核都是要求业务量的。他说前期不要求你考核，你后期不是也要？做了营销员有本事的就升为主管或者精英，没本事的就走了，主管很少换，营销员是经常换的。这些都是由于制度规定，要考核的
如果真如他所说月薪2500，不用做业务的话你可以去，但是前提要签订下合同~~~他如果敢签你还怕不敢做？
还是那句话：天上不会掉馅饼，只会掉陷阱
热心网友
时间：2024-11-05 00:28
是不是骗人的如果你有时间的话可以看看去.泰康在广州还可以的.你问问他公司的地址是不是泰康人寿在广州的地址 ,
如果自己都不想去,下回泰康的来电话就直接和他说我不去面试,请以后不要给我电话,我想他们会知趣的.
热心网友
时间：2024-11-05 00:27
除非是内勤，否则没有哪个公司是不需要业务的
热心网友
时间：2024-11-05 00:27
个人见解，是忽悠
主管是从营销员一步步走上来的~~~走的是发展团队路线，只有增到人，并符合一定的要求才可以做主管，再说，每个季度的考核都是要求业务量的。他说前期不要求你考核，你后期不是也要？做了营销员有本事的就升为主管或者精英，没本事的就走了，主管很少换，营销员是经常换的。这些都是由于制度规定，要考核的
如果真如他所说月薪2500，不用做业务的话你可以去，但是前提要签订下合同~~~他如果敢签你还怕不敢做？
还是那句话：天上不会掉馅饼，只会掉陷阱
热心网友
时间：2024-11-05 00:29
是不是骗人的如果你有时间的话可以看看去.泰康在广州还可以的.你问问他公司的地址是不是泰康人寿在广州的地址 ,
如果自己都不想去,下回泰康的来电话就直接和他说我不去面试,请以后不要给我电话,我想他们会知趣的.
热心网友
时间：2024-11-05 00:26
除非是内勤，否则没有哪个公司是不需要业务的
