辞工时当月上了8天班,工资该如何算,每月4天休息?
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热心网友
他们搞错了。试用期也是一种工资，即使三天没有工作，培训到了，还有工资。此外，如果你是按月支付，你工作了8天，正确的算法是: 月薪 * (8/21.75) ，如果你是按天支付，应该是8天。你可以在劳动仲裁中起诉她。
热心网友
上了几天算几天啊
热心网友
这个没有明确规定，要看公司按全月为基数还是按去除休息日为基数
