公司组织进修还扣工资违法吗
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公司为员工提供进修机会时相应扣除薪酬是否违法，以下为具体解析。
若进修培训目的在于提升员工工作技能和满足公司业务需求，且未与员工就此签订协议规定扣薪事宜，此时，公司可能涉嫌违反法律法规。
因培训在此情形下可被视作公司职业培训投入。
然而，若双方已在劳动合同或相关协议中明确规定进修期间需扣薪，或者进修并非出于工作需要，而是员工自愿参与并达成扣薪共识，则公司扣薪行为可能并不违法。
建议您收集相关证据，如劳动合同、工资单、进修通知等，以便维护自身合法权益。
