公司欠很多员工工资违法吗
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发布时间：2小时前
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时间：30分钟前
公司拖欠员工薪资违反法规。
依据我国《劳动法》及《劳动合同法》，用人单位应依法准时足额支付雇员薪水，否则既损害了雇员权益，又须承担相应法律责任。
若遇到此类情况，雇员可向劳动监察部门报告，要求其规定期限内全额支付拖欠薪资，若逾期未付，则需按应付金额的50%到100%比例对雇员进行赔偿。
此外，雇员亦可诉诸劳动仲裁等法律方式，维护自身合法权益。
总而言之，公司拖欠员工薪资乃严重违法行为。
