发布网友 发布时间:2024-10-22 21:33
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-09 19:50
第一、该公司收取员工的押金属于违法行为,可以向老板提出协商解决,协商无果,可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁;
第二、老板要求你们搞卫生,只要是公司规定的你的职责范围,并且不影响到你正常的时间也就是说不需要你加班去完成,那么这是合理的,不加工资也是情理之中的,你们如果拒绝,老板有理由解雇你们。
热心网友 时间:2024-11-09 19:48
首先你有没有未换老板前做宿舍管理员的岗位职责或岗位说明书,且有明确规定不用搞卫生的内容。有的话拿出来与老板沟通协商解决,没有的话就必须按现在老板规定去做,否则老板是可以抄你的。其次收押金是不对的,若你打算不做可以去当地人资源和社会保障局投诉。
热心网友 时间:2024-11-09 19:49
先协商,在干他