面试一份没有经验的工作你会怎么做?
发布网友
发布时间：2024-10-22 15:57
共5个回答
热心网友
时间：2024-10-22 19:00
如果在硬实力上没有优势，建议强化自己的软实力。可以在面试中表现出抗压能力，例如，当公司问能不能接受某些苛刻条件时，要很坚定地说能，不要表情突然僵硬，语气犹豫。很多时候公司不会出现这种情况，这只是面试官在考验你。另外，在面试中表现得开朗、活泼也是一种很好的方法，性格好的人往往化解压力的能力也强。
热心网友
时间：2024-10-22 19:05
需要有自知之明，有的职位，特别是等级较高的职位，会有工作经验的要求，因此对于没有经验却想要获得那个职位的人，应该放下身段，甘愿从基本工作开始学习。
热心网友
时间：2024-10-22 19:05
任何公司都喜欢稳定性强的人，尤其对于新人来说更是如此。一个公司无法指望新人一开始就为公司创造效益，公司对新人总是要先投入成本进行培训。经过一段培训适应后，新人开始产出效益，但是这仅仅是为公司收回之前流失的成本。一般没有工作经验的新人至少需要一到两年的时间才能让公司看到他所作出的比较明显的贡献。所以如果新人很快离职，那么公司就必将遭受损失。可是稳定性这个问题不是靠嘴上说说就能保证的，谁也不知道在未来的几年内会发生什么。
热心网友
时间：2024-10-22 18:59
可以在任何的岗位中发挥自己，调整自己，并且强调能接受公司轮岗等方面要求，首先自己的心态要好，学会适应各种能和不能。
热心网友
时间：2024-10-22 19:02
毕竟没任何经验，刚接触职场，对不懂的东西学习欲望比较强，上手也快。面对领导时，诚恳一些。
