领导力培训课程有哪些? 今天终于知道了

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我们最新一期的课程上新啦！本次是领导力专题课程，共包含7门课程，专为提升领导力设计。

本课程旨在帮助您成为卓越经理人，让管理变得简单而有效。如果您在企业管理中遇到如如何管理基本功、如何上承战略、下接执行、如何让业绩轻松增长30-50%、如何让团队全力以赴并达成目标等问题，我们的课程将为您排忧解难。

本课程包括以下收获：

适合人群包括创业者、中高基层管理者、人力资源从业者及希望拥有持续竞争力、寻求发展的职场人。

让我们一起探索教练型领导力，通过知行合一的领导艺术，用教练的理念和方法解决常见管理工作场景中的问题。体验“教练”与“被教练”的直接互动，而不仅仅是理论层面的认识。

本课程围绕“知行合一”实施教练对话，结合温教练的丰富经验和学员实践总结，分享具有针对性和实用性的教练对话模型。

在当今复杂的时代，除了关注人力和物力资本，企业的管理也需要关注心理资本的开发。本课程通过积极心理学、发展心理学、社会心理学等心理学理论，帮助您从根源上找到方法，进行自我塑造与团队赋能。

面对逆境，逆商（AQ）的高低决定着成功的关键。本课程以认知心理学、心理神经免疫学和神经生理学作为科学理论体系，从觉察、分析、校准、行动全面展示如何应对逆境，从而向上攀登、超越自我、掌控未来方向，并激发团队潜能。

绩效导向的教练型领导力课程，旨在解决您在管理中遇到的问题，如事事帮下属摆平、团队中没有可用之才、合格人培养不起来、表扬与批评无效等。通过学习，您将掌握18节视频课中的6大典型运用场景、倾听、提问、反馈、目标、教练流程等核心工具模型，以及50+练习题和详细解析，快速建立更好的管理风格。

本课程由4位教练界大咖亲授，教你活用基本功应对复杂管理场景，包括团队管理、企业经营、家庭沟通等。

从管理到赋能，本课程详解管理者角色认知的核心元素，通过学习，您将重塑认知、掌握动态管理理念、学会上级、平级、下级的角色工作方法，以应对多变的管理问题。

中高层管理课程专门针对管理的共通问题，如人际关系、沟通、激励以及协调，帮助您梳理日常工作中的误区与不足，掌握八项实用管理技能，全面提升管理技术和实践管理工具方法。