外资公司倒闭员工怎么赔偿
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时间：1天前
外资公司倒闭，员工能得到赔偿，但性质主要为经济补偿。经济补偿的发放遵循劳动者在公司工作年限的规则，每满一年给予一个月工资的补偿。补偿总额不超过十二年。法律基础源于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，该条款说明在以下情况时，用人单位需向劳动者支付经济补偿：
(一) 劳动者根据劳动合同法第三十八条规定，因公司原因主动离职；
(二) 用人单位与劳动者协商一致，主动提出解除劳动合同；
(三) 用人单位根据劳动合同法第四十条规定，因劳动者不能胜任工作等理由解除劳动合同；
(四) 用人单位根据劳动合同法第四十一条第一款规定，因业务调整等情形解除劳动合同；
(五) 除公司维持或提高原合同条件续签，劳动者不同意续签外，根据劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同；
(六) 根据劳动合同法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同；
(七) 其他法律、行规规定的特殊情况。
