海口市创业小额担保贷款暂行办法第九章 考核奖励

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海口市的创业小额担保贷款在第九章中强调了考核与奖励机制，以推动工作的有效实施和管理。

首先，将小额担保贷款相关指标纳入目标管理考核体系，由市、区两级进行监督。每年，市里会将任务分解给各区及相关职能部门，通过定期通报、检查和年终考评的方式，确保执行的规范性和效率（第三十条）。

经办银行在小额担保贷款工作中，需遵循中国人民银行海口中心支行的指导意见和本办法要求，实施单独的考核制度。在遵循操作规范和尽职尽责的前提下，银行的小额担保贷款质量不会影响其在不良贷款考核中的表现，不会影响信贷人员的评奖晋级（第三十一条）。

为了激励工作的积极性，海口市实施奖励制度。对年度绩效突出的区、街道、社区劳动保障部门以及市创业小额贷款担保中心，将给予表彰。对于信用社区，特别是回收率达到95%的，会给予免反担保小额贷款金额3%的奖励，回收率每增加1%，奖励额度相应增加（第三十二条）。

同时，对于违约行为，经办银行会将借款人和担保人的违约信息录入个人信用基础数据库。对于恶意逃匿和骗取贷款的行为，将严惩不贷，包括取消享受的优惠，保留追究法律责任的权利（第三十三条）。

最后，贷款手续费、呆坏账损失补偿的标准遵循国家和省的相应规定执行（第三十四条）。这些措施旨在保障贷款业务的健康发展，同时激励各方积极参与和提升服务质量。

《海口市创业小额担保贷款暂行办法》经2009年8月28日海口市第十四届第49次常务会议审议通过，2009年9月15日海口市海府〔2009〕98号印发。《办法》分总则，贷款对象，担保基金、担保机构，经办银行，贷款程序，劳动密集型小企业贷款贴息额度，贷款额度、期限、利率、还款和贴息方式，贷款担保的风险控制及代偿，考核奖励，附则10章35条，自2009年10月1日起施行。原《海口市下岗失业人员小额担保贷款实施办法》予以废止。