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文控的工作职责主要包括文件与资料的签收、发放和登记,确保文件与资料的有效管理和流转。过期无效文件的处理包括作废和销毁,以保证资料库的准确性与合法性。受控文件需进行电脑化管理,确保其在电子系统中的安全与可用性。定期进行文件有效性检查,以维护文件的合法性和实用性。
此外,文控还需要承担文档的日常管理和保管工作,确保文档的安全与可访问性。在文档管理中,文控需负责文件的制定、修改与废止,具有一定的文件管理权限。文控中心负责文件的编号和质量体系文件的原件管理工作,确保文件的系统化和规范化。
对于文控岗位,具备办公软件的熟练操作能力是基本要求,打字速度也需满足工作需求,这将根据具体工作岗位和业务范围有所差异。同时,文控还需关注办公设备的维护和保养,确保办公环境的高效运行。此外,对网络的熟练使用也是文控岗位的重要技能之一。
综上所述,文控的工作职责不仅涵盖了文件与资料的有效管理,还涉及到办公软件操作、文档保管、设备维护等多个方面,体现了文控在办公室日常事务管理中的综合能力与职责。