员工试用期辞职要办什么手续吗
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发布时间：2024-12-17 06:48
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时间：2025-01-05 17:56
律师解答
员工试用期辞职要办以下手续：提前三日通知用人单位；按照双方约定完成工作交接；用人单位出具离职证明；结算工资；单位为离职劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者辞职的，在试用期内提前三日通知用人单位，转正后提前三十日以书面形式通知用人单位，期满解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
