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热心网友
你好:
维权是有风险的哦, 先想好了,有时候有理不一定得利。
1, 保留在这家公司工作的证据,比如上岗证 ,日常表单。。。
2,向公司人事部提出你的要求。
3,公司拒绝你的要求,可以向劳动监察大队提请投诉
4,投诉不成,可以提请仲裁。
当然各地的有所不同,建议你打12333进行咨询
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发送冯绍峰
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你签了合同没有?合同怎样签的?
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工作证,工资条可以证明你是他们的员工,去相关部门
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你可以到当地劳动局咨询。