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为提升公司商砼搅拌站的管理水平,确保混凝土生产质量及效率,我们特制定本管理制度。该制度旨在将搅拌站的管理过程科学化、规范化,增强员工的质量意识,确保混凝土生产的需要。搅拌站设备状态、人员构成及分工协作,直接影响着混凝土的生产效率和质量的稳定性。因此,制定有效的管理措施至关重要,是确保混凝土质量、提高工作效率的关键所在。
人员构成与分工方面,搅拌站管理成员包括站长、技术负责人、车队长。运行人员则有站长、技术负责人、车队长、核算员、材料员、试验员、操作手、机修工、铲车司机、罐车驾驶员、泵车驾驶员和电工。每位成员在各自岗位上有着明确的责任与分工,如总负责人为站长,搅拌质量责任人和技术负责人为站长和副站长,材料供应责任人为材料员,核算责任人为核算员,维修保养责任人为机修工,试验及资料责任人为技术负责人和试验员(资料员),搅拌机操作责任人为操作手。
组织机构与生产工艺流程方面,站长需在商混站经理的领导下开展工作,负责搅拌站的日常工作安排,包括成本控制、质量控制、材料进厂时间安排以及搅拌站的文明生产管理和安全管理工作。技术负责人则负责搅拌站的技术支持和质量控制,材料员负责材料供应和库存管理,核算员负责成本核算和财务管理,机修工负责设备维护和保养,试验员负责试验和资料管理,操作手负责搅拌机的操作。
岗位职责方面,站长需在商混站经理的领导下开展工作,负责搅拌站的日常工作安排,包括成本控制、质量控制、材料进厂时间安排以及搅拌站的文明生产管理和安全管理工作。技术负责人需负责搅拌站的技术支持和质量控制,材料员需负责材料供应和库存管理,核算员需负责成本核算和财务管理,机修工需负责设备维护和保养,试验员需负责试验和资料管理,操作手需负责搅拌机的操作。