开除员工没有当场结工资违法吗
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发布时间：2025-01-30 14:38
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热心网友
时间：2025-02-01 03:24
我国劳动法明确指出，解雇员工后须立即结算工资，然而并非必须，仅需合理期间完成即可。
根据《工资支付暂行规定》，用人单位需在合同结束时一次性付清员工薪资。
然而，"合理期限"的具体定义因诸多因素而异。
如用人单位故意拖欠薪资，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
若因此导致员工经济损失，用人单位还需承担相应赔偿责任。
综上所述，尽管立即结算工资并非强制要求，但用人单位仍应尽快支付，以免引发潜在法律风险及纠纷。
