开除员工是否需当日结算薪资?
发布网友
发布时间：2025-01-30 14:38
共1个回答
热心网友
时间：2025-02-01 10:21
原则上，开除员工须当日支付工资，相关法律规定了这一点。
然而，实际操作过程中，某些公司可能会根据其既定的工资发放周期来结算工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
热心网友
时间：2025-02-01 10:17
原则上，开除员工须当日支付工资，相关法律规定了这一点。
然而，实际操作过程中，某些公司可能会根据其既定的工资发放周期来结算工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
