被证券公司扣工资违法吗
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对此需根据实际情况判定。
若证劵公司拖欠工资无合法依据或未经法定程序，则有可能构成违法行为。
首先需要审查您与该证劵公司签订的劳动合同关于薪酬发放及扣除条款。
如果公司扣发工资是因为您违反了明确的工作规范、绩效未达预期等，并且这些规定已在合同中明确列出，同时公司能够提供充足的证据支持其决定，这种情况下，法律或许不会认定其为违法行为。
然而，如果公司任意扣减工资，缺乏合理理由和依据，甚至导致扣减后的工资低于当地最低工资标准，那么无疑将被视为违法行为。
在此种情况下，您有权要求公司补足所欠薪资，并可以向劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁以保护自身合法权益。
